Actualités – CS GROUP – Espace Carrières https://www.cs-recrute.fr Rejoignez CS Sat, 19 Dec 2020 09:04:24 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.4 CS GROUP lance son opération de recrutement stratégique https://www.cs-recrute.fr/4130-2/ Mon, 07 Dec 2020 16:02:40 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=4130 CS GROUP renforce ses équipes ! Vous souhaitez mettre sur orbite des projets qui n’existent nulle part ailleurs et révéler votre personnalité inédite ? C’est possible ! Entreprise technologique & innovante, CS GROUP connait une croissance soutenue dans tous ses métiers (Défense, Spatial, Aéronautique, Cybersécurité) en France et à l’international, ce qui promet de belles […]

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CS GROUP renforce ses équipes !
Vous souhaitez mettre sur orbite des projets qui n’existent nulle part ailleurs et révéler votre personnalité inédite ? C’est possible !

Entreprise technologique & innovante, CS GROUP connait une croissance soutenue dans tous ses métiers (Défense, Spatial, Aéronautique, Cybersécurité) en France et à l’international, ce qui promet de belles aventures professionnelles pour des talents entrepreneurs !

Nous renforçons nos équipes techniques, de pilotage de projet et de business développement avec un recrutement sur nos postes stratégiques !

Retrouvez nos valeurs centrés autour du client :

  • Des valeurs humaines fortes qui favorisent le développement de tous les talents
  • Une organisation structurée, agile et résiliente dont le sens de l’équipe est le cœur du réacteur
  • Un niveau technique hors pair au service de projets passionnants et inédits sur le marché

 

Retrouvez toutes nos offres en cliquant ici

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FORUMS ÉCOLES – DATES OCTOBRE https://www.cs-recrute.fr/dates-forums-ecoles-octobre/ Tue, 13 Oct 2020 09:13:35 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=4110 Attention, départ imminent ! Comme chaque année, CS GROUP décolle faire sa tournée des forums dans toute la France ! En physique ou à distance nous trouvons des solutions pour VOUS rencontrer et vous donner la possibilité d’en apprendre plus sur le groupe. Toutes les dates du mois d’Octobre : Simulation entretien EFREI Paris : […]

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Attention, départ imminent !

Comme chaque année, CS GROUP décolle faire sa tournée des forums dans toute la France !

En physique ou à distance nous trouvons des solutions pour VOUS rencontrer et vous donner la possibilité d’en apprendre plus sur le groupe.

Toutes les dates du mois d’Octobre :

Simulation entretien EFREI Paris : 13 octobre

Grenoble INP – Phelma : 15 Octobre

Polytech Marseille Carrières : 15 octobre

IMT Mines Albi : 15 octobre

INSA Toulouse : 20 octobre

Grenoble INP – Ense3 : 21 octobre

ENSIIE : 22 octobre

Forum EFREI Paris : 22 octobre

Groupe ESIEA : 27-30 octobre

Pour les curieux ou les impatients, vous pouvez retrouver toutes nos offres sur l’onglet « nos offres »

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CS Group participe au consortium franco-canadien DEEL https://www.cs-recrute.fr/cs-group-participe-consortium-franco-canadien-deel/ Thu, 01 Oct 2020 14:21:49 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=4096 Doté d’un budget de 7.5 millions de dollars au Québec et de 40 millions à l’international, Consortium DEEL visera à développer et évaluer des nouvelles techniques afin de s’assurer que les algorithmes d’intelligence artificielle embarqués dans les avions sont sûrs et cyber-protégés.   CS GROUP est fier d’annoncer sa participation au consortium franco-canadien DEEL (DEpendable […]

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Doté d’un budget de 7.5 millions de dollars au Québec et de 40 millions à l’international, Consortium DEEL visera à développer et évaluer des nouvelles techniques afin de s’assurer que les algorithmes d’intelligence artificielle embarqués dans les avions sont sûrs et cyber-protégés.

 

CS GROUP est fier d’annoncer sa participation au consortium franco-canadien DEEL (DEpendable & Explainable Learning). Doté d’un budget de 7.5 millions de dollars au Québec et de 40 millions à l’international, ce grand projet de recherche visera à développer et évaluer des nouvelles techniques afin de s’assurer que les algorithmes d’intelligence artificielle (notamment de machine learning ou ‘’deep learning’’) embarqués dans les avions sont sûrs et cyber-protégés, ce qui est dans l’ADN de CS GROUP.

Avec notamment Thales Canada, CAE, Bombardier Aéronautique et Bell Textron Canada, et en collaboration avec 4 grandes universités canadiennes, nous participerons au développement et l’évaluation de la ‘’certifiabilité’’ d’algorithme d’intelligence artificielle fiable créant ainsi des preuves de concept industriels qui viseront à définir les prochains standards.

Nous souhaiterons remercier le Consortium de recherche et d’innovation en aérospatiale au Québec (CRIAQ) ainsi que l’Institut de valorisation des données (IVADO), deux organisations dont nous sommes membres actifs, pour leurs efforts d’avoir mené à bien ce projet historique. La transformation de l’industrie de l’aérospatiale est bel et bien entamé et nous sommes ravis d’en faire partie!

Plus de détails sur le site du ministère du Québec.

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CS GROUP sur l’une des lunes de Mars https://www.cs-recrute.fr/mars/ Mon, 28 Sep 2020 08:58:33 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=4086 La Business Unit Espace de CS GROUP remporte le projet de développement du logiciel embarqué pour le rover MMX (Martian Moons Exploration) pour le compte du CNES dans le cadre de sa coopération avec la JAXA: Japan Aerospace Exploration Agency.     Le CNES est en charge de ce rover qui se posera sur Phobos, […]

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La Business Unit Espace de CS GROUP remporte le projet de développement du logiciel embarqué pour le rover MMX (Martian Moons Exploration) pour le compte du CNES dans le cadre de sa coopération avec la JAXA: Japan Aerospace Exploration Agency.

 

le rover MMX (Martian Moons Exploration)

 

Le CNES est en charge de ce rover qui se posera sur Phobos, l’une des deux lunes de Mars, pour préparer l’atterrissage de la sonde spatiale dont la mission est prévue en 2024. (Vous pouvez cliquer sur le lien pour découvrir le projet projet plus en profondeur)

Cette mission a pour objectif en particulier d’aider à répondre à la question de l’origine de ces lunes. Capture astéroïdale par Mars ou accrétion de matière éjectée par un impact géant.  Le rover quant à lui permettra de réduire les risques  pris par la sonde lors de son atterrissage. À cette fin, le rover sera largué sur le site d’exploration et procèdera à différentes mesures grâce à trois expériences embarquées. Elles permettront d’évaluer la gravité locale, la contamination des éléments externes par le régolithe et la nature du sol en vue de l’atterrissage de la sonde.

La mission de CS GROUP est de développer ce logiciel embarqué de contrôle – commande du rover, ensuite le second se porte sur le logiciel du boîtier Rolbox embarqué dans la sonde qui assurera la communication entre cette sonde et le rover.
CS GROUP développera ce logiciel en mode Agile afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels et aux contraintes de délais projet .

Démarrage du projet au CNES en septembre 2020 pour un lancement prévu 2024 ! Rendez-vous dans le futur !

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CS GROUP obtient un score de 86/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes https://www.cs-recrute.fr/cs-group-obtient-score-de-86-100-a-lindex-de-legalite-femmes-hommes/ Thu, 27 Feb 2020 17:14:00 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=4034 Convaincue que la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont indispensables pour la pérennité et la croissance de l’entreprise, la Direction de CS GROUP continue de prendre des engagements permettant de poursuivre, renouveler et amplifier les actions favorisant la mixité, l’égalité professionnelle et l’accès des femmes et des hommes à tous […]

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Convaincue que la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont indispensables pour la pérennité et la croissance de l’entreprise, la Direction de CS GROUP continue de prendre des engagements permettant de poursuivre, renouveler et amplifier les actions favorisant la mixité, l’égalité professionnelle et l’accès des femmes et des hommes à tous les métiers et tous les niveaux de l’entreprise.

Dans le respect des nouvelles obligations destinées à lutter contre l’inégalité salariale femmes-hommes, CS GROUP obtient un score de 86/100*.
*Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises.

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CS obtient un score de 86/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes https://www.cs-recrute.fr/cs-obtient-score-de-86-100-a-lindex-de-legalite-femmes-hommes/ Mon, 04 Mar 2019 15:38:08 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=3904 Dans le respect des nouvelles obligations destinées à lutter contre l’inégalité salariale femmes-hommes, CS obtient un score de 86/100*. *Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises. Pour rappel, CS est partenaire de l’association « Elles […]

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Dans le respect des nouvelles obligations destinées à lutter contre l’inégalité salariale femmes-hommes, CS obtient un score de 86/100*.
*Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises.

Pour rappel, CS est partenaire de l’association « Elles Bougent » depuis plus de 5 ans.

CS a également mis en place un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle, signé le 23 février 2018.

Convaincue que la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont indispensables pour la pérennité et la croissance de l’entreprise, la Direction de CS continue de prendre des engagements permettant de poursuivre, renouveler et amplifier les actions favorisant la mixité, l’égalité professionnelle et l’accès des femmes et des hommes à tous les métiers et tous les niveaux de l’entreprise.

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En Octobre, CS vous donne rendez-vous lors de plusieurs forums recrutement à travers toute la France ! https://www.cs-recrute.fr/octobre-cs-donne-rendez-lors-de-plusieurs-forums-recrutement-a-travers-toute-france/ Fri, 05 Oct 2018 09:51:46 +0000 https://www.cs-recrute.fr/?p=3828 CS vous donne rendez-vous tout au long du mois d’octobre sur 9 forums recrutement dans toute la France. Venez nous rencontrer et découvrir nos métiers !

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CS vous donne rendez-vous tout au long du mois d’octobre sur 9 forums recrutement dans toute la France.

Venez nous rencontrer et découvrir nos métiers !

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CS participe au congrès SpaceOps à Marseille, du 28 mai au 1er juin 2018 https://www.cs-recrute.fr/cs-participe-au-congres-spaceops-a-marseille-du-28-mai-au-1er-juin-2018/ Wed, 09 May 2018 09:51:00 +0000 https://www.cs-recrute.fr/cs-participe-au-congres-spaceops-a-marseille-du-28-mai-au-1er-juin-2018/ Retrouvez CS, sur son stand, n°17, au Palais du Pharo lors de la 15ème conférence internationale SpaceOps. Organisé par le CNES (Centre National d’Etudes Spatiales), SpaceOps 2018 est un forum technique de la communauté des opérations de missions spatiales et des systèmes au sol qui traite des principes, méthodes et outils d’exploitation de pointe. […]

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Retrouvez CS, sur son stand, n°17, au Palais du Pharo lors de la 15ème conférence internationale SpaceOps.

Organisé par le CNES (Centre National d’Etudes Spatiales), SpaceOps 2018 est un forum technique de la communauté des opérations de missions spatiales et des systèmes au sol qui traite des principes, méthodes et outils d’exploitation de pointe.

A cette occasion, CS présentera ses solutions :

  • OREKIT : bibliothèque d’outils de mécanique spatiale proposant un ensemble de fonctions de base mais aussi des concepts « clefs en main » répondant à des besoins opérationnels avancés.
  • CS NANO : segment sol adapté et optimisé pour les nano-satellites et constellations.



Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site de l’évènement.



Source: CS Group News

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CS participe au salon Eurosatory, du 11 au 15 juin 2018 – Hall 5a stand n°K282 – Parc des Expositions de Paris Nord Villepinte https://www.cs-recrute.fr/cs-participe-au-salon-eurosatory-du-11-au-15-juin-2018-hall-5a-stand-nk282-parc-des-expositions-de-paris-nord-villepinte/ Mon, 30 Apr 2018 14:04:00 +0000 https://www.cs-recrute.fr/cs-participe-au-salon-eurosatory-du-11-au-15-juin-2018-hall-5a-stand-nk282-parc-des-expositions-de-paris-nord-villepinte/ Le groupe présentera ses derniers développements dans les domaines suivants :   Gestion de crise & surveillance de zone BOREADES : système de détection et de neutralisation de drones illictes CRIMSON : système collaboratif pour la préparation de mission et la gestion de crise GEOSTORM : plate-forme de services géoréférencés Cybersécurité PRELUDE : solution […]

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Le groupe présentera ses derniers développements dans les domaines suivants :
 

  • Gestion de crise & surveillance de zone
    • BOREADES : système de détection et de neutralisation de drones illictes
    • CRIMSON : système collaboratif pour la préparation de mission et la gestion de crise
    • GEOSTORM : plate-forme de services géoréférencés
  • Cybersécurité
    • PRELUDE : solution de supervision en temps réel des événements de sécurité
  • Entrainement des forces
    • SOLSTICE : solution d’entraînement des forces armées en environnement opérationnel
    • DirectCGF : logiciel de simulation d’environnement tactique nouvelle génération
    • Simulateur de drone
  • Digital maintenance
    • Virtual Maintenance Trainer
    • Maintenance prédictive : IKATS, solution open source pour l’analyse des séries temporelles
Pour en savoir plus : http://www.eurosatory.com/
 



Source: CS Group News

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CS entre en négociation exclusive avec le groupe Novidy’s https://www.cs-recrute.fr/cs-entre-en-negociation-exclusive-avec-le-groupe-novidys/ Mon, 23 Apr 2018 16:49:00 +0000 https://www.cs-recrute.fr/cs-entre-en-negociation-exclusive-avec-le-groupe-novidys/ 1ères étapes du plan Ambition 2021 : CS entre en négociation exclusive avec le groupe Novidy’s Projet d’augmentation de capital de 10 M€ Le Groupe CS est entré en négociation exclusive pour l’acquisition de Novidy’s, société spécialisée en cybersécurité. Ce projet constituerait la première étape du plan Ambition 2021 présenté par CS lors de […]

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1ères étapes du plan Ambition 2021 : CS entre en négociation exclusive avec le groupe Novidy’s Projet d’augmentation de capital de 10 M€

Le Groupe CS est entré en négociation exclusive pour l’acquisition de Novidy’s, société spécialisée en cybersécurité.

Ce projet constituerait la première étape du plan Ambition 2021 présenté par CS lors de la publication de ses résultats annuels 2017 le 3 avril dernier.

Créé en 2009 par une équipe d’entrepreneurs conduite par Messieurs Jean-Robert POZO (Président) et Christian GAUDIN (Directeur Général), le groupe Novidy’s est parvenu à s’établir rapidement comme un acteur établi du domaine de la cybersécurité, présent dans le conseil, l’intégration de solutions de sécurité et les services managés. Novidy’s a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 32 M€, en croissance moyenne annuelle de plus de 20% sur les quatre dernières années, avec un EBIT (résultat d’exploitation) de 9,7%. Novidy’s  compte près de 130 collaborateurs.

Concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques dans les secteurs de la Défense et de la Sécurité, du Spatial, de l’Aéronautique et de l’Energie, CS est un acteur historique de la cybersécurité. Ce rapprochement avec Novidy’s compléterait idéalement le positionnement de CS et lui permettrait d’accélérer son développement en France puis dans les autres pays européens, grâce à :

  • un réseau commercial et une base installée importants dans des secteurs de clientèle complémentaires,
  • une offre de services managés (Security Operation Center), complémentaire des offres de produits, de conseil et d’intégration,
  • des partenariats technologiques forts,
  • une solide équipe de Consultants.

CS, en reprenant l’intégralité du capital de Novidy’s et en lui apportant son département de cybersécurité, constituerait ainsi au sein du groupe CS une nouvelle entité de plus de 40 M€ de chiffre d’affaires, soit environ 20% du chiffre d’affaires du Groupe, avec plus de 200 collaborateurs, et deviendrait ainsi l’un des acteurs leader français sur ce marché dynamique.

L’ambition de CS en matière de cybersécurité est de se positionner à terme dans le TOP 5 des prestataires français pour :

  • devenir l’acteur de référence en France pour les Opérateurs d’Importance Vitale,
  • accompagner ses clients tant en protection des systèmes d’information et de communication IT que des systèmes industriels et embarqués,
  • étendre sa base de clientèle et proposer une offre globale (design, build, run),
  • promouvoir ses solutions labellisées « France cybersécurité » pour la sécurité des infrastructures & des données et la cyberdéfense,
  • se développer en Europe en accompagnant ses clients dans la mise en œuvre de la Directive NIS (Network & Information Security) & du Règlement Général pour la Protection des Données.

Modalités envisagées de l’opération avec Novidy’s  

Les modalités d’acquisition envisagées visent à associer durablement l’équipe fondatrice de Novidy’s à la réussite du développement de CS et de ses activités cybersécurité, tout en optimisant la structure financière du groupe et l’effet relutif pour ses actionnaires.

Le prix de la transaction portant sur 100% des actions qui composent le capital de Novidy’s résulterait d’une valeur d’entreprise de 35,6 M€, soit un multiple de 11,3X le résultat d’exploitation (EBIT) 2017 (3,2 M€) à laquelle s’ajoute la trésorerie nette de 6,8 M€ au 31 décembre 2017.

L’acquisition de Novidy’s serait effectuée comme suit :

  • 70% environ du capital de Novidy’s serait acquis en numéraire pour 30 M€, financé par recours à l’emprunt ;
  • 30% environ du capital de Novidy’s serait apporté à CS, en contrepartie :
    • de l’émission de 1 071 060 actions nouvelles, soit 5,2% du capital émises à un prix unitaire de référence égal à 6,39 €, assortie d’un engagement de conservation de 3 ans sur 81% d’entre elles,
    • de l’émission de 868 871 BSA donnant droit entre 868 871 et 1 068 871 actions CS (prix d’exercice prépayé). L’exercice de ces BSA serait soumis à une condition de présence de leurs titulaires à l’issue d’une période de 3 ans ; la borne basse, médiane ou haute serait atteinte selon que le taux de croissance annuel de l’EBIT des activités cybersécurité de CS serait inférieur à 15%, comprise entre 15 et 20% ou supérieur à 20%.

Cette opération est soumise, notamment, au processus d’information-consultation des instances représentatives du personnel de CS, au contrôle des investissements étrangers  ainsi qu’à l’Assemblée Générale Annuelle du 26 juin prochain. Un « document E » sera soumis à l’enregistrement de l’AMF et mis à la disposition des actionnaires.

2ème étape du Plan Ambition 2021 : augmentation de capital à hauteur d’environ 10 M€

Pour permettre la poursuite des opérations de croissance externe dans le cadre de son plan de développement, le groupe envisage de procéder à une augmentation de capital d’environ 10 M€ en juillet prochain.

Sopra Steria Group, actionnaire  de CS à hauteur de 11,4% du capital, a manifesté son soutien au plan Ambition 2021 présenté par CS et s’est déclaré disposé à garantir la souscription de l’augmentation de capital envisagée à hauteur de 75% de son montant, selon les conditions usuelles pour ce type d’opération, garantissant ainsi sa réalisation.

Ce projet d’augmentation de capital sera également soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale Annuelle du 26 juin prochain. Un prospectus, qui précisera notamment les modalités de l’augmentation de capital, fera l’objet d’un visa par l’AMF.
 
 

CS est un acteur majeur de la conception, de l’intégration et de l’exploitation de systèmes critiques. CS est coté sur le marché Euronext Paris – Compartiment C –
(Actions : Euroclear 7896 / ISIN FR 0007317813). Pour en savoir plus : www.c-s.fr
Relations presse
Barbara GOARANT
Tél. : +33 (0)1 41 28 46 94
Contact Investisseurs
Frédéric DUMINIL
Tél. : +33 (0)1 41 28 44 44

 
 



Source: CS Group News

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