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CS GROUP propose à tout nouvel embauché de participer à un séminaire d’intégration, dans les semaines suivant son arrivée, lui permettant ainsi de découvrir la culture, les valeurs, la diversité des métiers, les méthodes, les outils et les règles de fonctionnement de l’entreprise.
CS GROUP a mis en place un suivi personnalisé de ses collaborateurs, notamment au travers de l’entretien annuel d’évaluation mené par les managers et d’un suivi régulier du responsable des ressources humaines.
CS GROUP – Métiers – Ingénieurs études & développement
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CS GROUP – Métiers – Regards croisés
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CS GROUP – Métiers – Architecte système
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CS GROUP – Métiers – Ingénieur d’étude métier
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